Tarifa de reclamaciones
El artículo 22 c) de la Ley sobre a los decretos establece que el Comité paritario puede recuperar de la empresa de limpieza que no respete los salarios previstos en el decreto una cantidad igual al 20% de la diferencia entre el salario obligatorio y el efectivamente pagado;
Para promover una resolución más rápida de los casos, las reclamaciones siguientes no incluyen la tarifa de 20%:
- Reclamación después de una inspección periódica
- Reclamación según la verificación de los reportes mensuales
Sin embargo, la tarifa de 20% se agrega al final del plazo otorgado al empleador, si la reclamación debe ser enviada a nuestros abogados para su enjuiciamiento.
IMPORTANTE: En el caso de reclamaciones a raíz de quejas de empleados, la tarifa del 20% se agrega siempre en el momento de la emisión de las reclamaciones.
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